CERTYFIKAT POZIOMU 3 Z OCENY OSIĄGNIĘĆ ZAWODOWYCH
Koszt:495
Plan płatności:Tak, 3 miesięczne płatności w wysokości 160,00 GBP Faktura zostanie wysłana do Ciebie po otrzymaniu wstępnej rejestracji form
Akredytowane na szczeblu krajowym
Plan płatności: trwa średnio 3 – 6 miesięcy
Angażowanie nauki online
Eksperckie wsparcie 1-do-1
Kwalifikacja poziomu 3

Certyfikat Poziomu 3 w ocenie osiągnięć zawodowych (CAVA) jest jedyną kwalifikacją asesora, która pozwala na praktykę jako w pełni wykwalifikowany asesor. Nadaje się równie dobrze dla asesorów w salach lekcyjnych, jak i podczas szkolenia zawodowego.
Czasami znana jako TAQA (Training, Assessment and Quality Assurance), jest to nowoczesna, uznana certyfikacja poziomu 3 oceniająca osiągnięcia zawodowe, która zastąpiła poprzednie kwalifikacje asesorów A1\2 i D32\33.
Pod koniec tego kursu będziesz gotowy do kariery w ocenianiu kompetencji zawodowych dla szeregu kwalifikacji, takich jak praktyki, umiejętności funkcjonalne, certyfikaty nauczycielskie, NVQ, nagrody, certyfikaty i dyplomy.
Ponieważ Certificate in Assessing Vocational Achievement (CAVA) jest kursem nauczania na odległość, będziesz uczyć się w domu, dzięki czemu będziesz mieć swobodę dopasowania swoich studiów do życia rodzinnego i innych zobowiązań. Możesz w pełni wykorzystać interaktywne materiały kursu, które zapewniamy z otwartym dostępem do doświadczonych korepetytorów za pośrednictwem poczty e-mail i portalu internetowego.
Moduły
Część pierwsza: Zrozumienie zasad i praktyk oceny (D/601/5313)
Po ukończeniu tej jednostki będziesz:
-
Zrozumienie zasad i praktyk oceny
-
Zrozum zasady i wymagania oceny
-
Zrozum różne rodzaje metod oceny
-
Dowiedz się, jak zaplanować ocenę
-
Dowiedz się, jak zaangażować uczniów i inne osoby w ocenianie
-
Dowiedz się, jak podejmować decyzje dotyczące oceny
-
Zrozumieć zapewnienie jakości procesu oceny
-
Dowiedz się, jak zarządzać informacjami dotyczącymi oceny
-
Zrozumieć wymagania prawne i dobre praktyki związane z oceną
Część druga: Oceń kompetencje zawodowe w środowisku pracy (H/601/5314)
Po ukończeniu tej jednostki będziesz:
-
Umieć podejmować decyzje oceniające kompetencje zawodowe
-
Umiejętność dostarczenia wymaganych informacji po ocenie kompetencji zawodowych
-
Umiejętność przestrzegania wymogów prawnych i dobrych praktyk przy ocenie kompetencji zawodowych
-
Umieć zaplanować ocenę kompetencji zawodowych
Część trzecia: Oceń umiejętności zawodowe, wiedzę i zrozumienie (F/601/5319)
Po ukończeniu tej jednostki będziesz:
-
Umieć przygotować oceny umiejętności zawodowych, wiedzy i zrozumienia
-
Umieć dokonać oceny umiejętności zawodowych, wiedzy i zrozumienia
-
Być w stanie dostarczyć wymaganych informacji po ocenie umiejętności zawodowych, wiedzy i zrozumienia
-
Być w stanie przestrzegać wymogów prawnych i dobrych praktyk podczas oceny umiejętności zawodowych, wiedzy i zrozumienia
Aby osiągnąć tę kwalifikację, Twoja obecna rola zawodowa obejmuje ocenę zarówno kompetencji zawodowych, jak i osiągnięć zawodowych.
Jako praktyk będziesz korzystać z WSZYSTKICH metod oceny wymienionych poniżej, opartych na solidnych zasadach oceny.
-
obserwacja, badanie produktów pracy, ustne pytania i dyskusja, wykorzystanie innych (np. świadków), wypowiedzi uczniów i Recognition of Prior Learning (RPL).
-
oceny w symulowanych środowiskach, testy umiejętności, pytania ustne i pisemne, zadania, projekty, studia przypadków i RPL. Może to mieć miejsce w warsztatach szkoleniowych, salach lekcyjnych lub innych środowiskach uczenia się
Zrozumiesz zasady oceny i/lub wewnętrznego zapewnienia jakości oraz będziesz mieć wiedzę potrzebną do rozwoju i doskonalenia systemów w swoim ośrodku.
Zalecany proces oceny obejmuje:
-
planowanie i przygotowanie kandydatów
-
oszacowanie
-
analiza
-
podejmowanie decyzji
-
nagranie
-
informacja zwrotna dla kandydata w trakcie całego procesu
-
angażowanie się w cały proces zapewniania jakości
Jakie tematy obejmuje kwalifikacja?
-
Zrozumienie zasad i praktyk oceniania – wymaga znajomości i zrozumienia zasad i praktyk leżących u podstaw oceny. Dowodem na to jest pisemna relacja wykazująca Twoją wiedzę i zrozumienie oraz wypełnienie zeszytu ćwiczeń, który pokazuje badania nad praktyką oceniania i powiązanymi wymogami prawnymi.
-
Oceń kompetencje zawodowe w środowisku pracy – polega na przeprowadzeniu oceny wydajności pracy w środowisku pracy danej osoby. Obserwacja Twojej praktyki w miejscu pracy przez Twojego asesora jest niezbędnym elementem oceny tej kwalifikacji wraz z oceną produktów pracy i dowodami przesłuchania Twoich uczniów.
-
Oceń umiejętności zawodowe, wiedzę i zrozumienie – ma na celu ocenę Twoich wyników w ocenie umiejętności zawodowych, wiedzy i zrozumienia w środowiskach innych niż miejsce pracy. Może to mieć miejsce w warsztatach, salach lekcyjnych lub innych środowiskach szkoleniowych.
Wymagane będą dowody potwierdzające co najmniej 3 z następujących metod oceny:
-
Symulacje
-
Testy umiejętności
-
Pytania ustne i pisemne
-
Zadania
-
Projektowanie
-
Studium przypadku
-
Rozpoznawanie wcześniejszej nauki
Struktura programu
Będziesz oceniany dla tej jednostki poprzez obserwację praktyki oceniania, badanie powiązanych produktów pracy, zadawanie pytań i dyskusję. Jako minimum będziesz musiał przedstawić dowód przeprowadzenia dwóch ocen umiejętności, wiedzy i zrozumienia dwóch różnych uczniów (łącznie 4 oceny).
Dostarczysz dowody swojej praktyki zawodowej, w tym wykonywanie zadań, studia przypadków, pisemne sprawozdania i dostarczanie produktów pracy. Dowody są przesyłane do e-portfolio, które jest dostępne 24/7 na komputerach, tabletach i urządzeniach mobilnych.
Asesorzy i wewnętrzne zapewnienie jakości
Przydzielimy asesora i wewnętrznego kontrolera jakości, ale możesz przydzielić członka personelu zaangażowanego w ocenę i wewnętrzne zapewnienie jakości tej kwalifikacji. Muszą być w stanie wykazać, że posiadają (lub pracują nad) odpowiednią wiedzą zawodową i/lub kompetencjami zawodowymi, na tym samym lub wyższym poziomie niż oceniane jednostki i mają wewnętrznie zapewnioną jakość. Można to zdobyć dzięki doświadczeniu i/lub kwalifikacjom.
Wymagania
Nie ma formalnych wymagań dotyczących określonych wcześniejszych kwalifikacji lub poziomów osiągnięć. Jeśli jednak nie osiągnąłeś jeszcze kwalifikacji na poziomie 2 z języka angielskiego i / lub matematyki, zwykle oczekuje się od ciebie, że zdasz GCSE lub kwalifikację z umiejętności funkcjonalnych na poziomie 2 wraz z tym dyplomem, aby wesprzeć twoją progresję do szkolnictwa wyższego
Podczas tego kursu będziesz zobowiązany do zapewnienia miejsca pracy w odpowiednim środowisku; zespół Romain Designs może doradzić w tej sprawie.
W przypadku drugiego i trzeciego zadania będziesz musiał zabezpieczyć swoje miejsce lub stanowisko, które umożliwi ci dostęp do oceny kwalifikacji regulowanych na poziomie krajowym (na przykład jednostki NVQ, kwalifikacje RQF itp.) na jedną wizytę na jednostkę. Jeśli potrzebujesz więcej, nasz zespół Romain Designs może Cię poprowadzić.
Oszacowanie
● Jednostka 1 będzie oceniana poprzez różne zadania.
● Jednostka 2 będzie oceniana w środowisku pracy, praktycznie oceniając pracę uczniów, będziesz produkował produkty pracy i dowody audiowizualne
● Część 3 będzie oceniana przez Ciebie, wytwarzając produkty pracy i dowody audiowizualne po ocenie uczniów w klasie lub środowisku szkoleniowym.
„Pełnoetatowi asesorzy i weryfikatorzy mogą zarabiać od 18 000 do 24 000 funtów rocznie. Z doświadczeniem może to wzrosnąć do 25 000 do 30 000 funtów”. – Źródło: Krajowe Biuro Karier
JAK ZAREJESTROWAĆ SIĘ
Będziesz musiał wypełnić nasz formularz wstępnej rejestracji, a otrzymasz pakiet elektroniczny. Po otrzymaniu wiadomości członek zespołu skontaktuje się z Tobą, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania.
CO SIĘ DZIEJE PO ZAPISIE?
-
Prześlij formularz ponownej rejestracji i otrzymaj dalsze szczegóły aby rozpocząć kurs
-
Rozpatrzymy Twoje zgłoszenie, a korepetytor zostanie przydzielony, aby wesprzeć Cię w trakcie Twojego kursu
-
Otrzymuj przypomnienia e-mail o terminie pracy
-
Twoja praca zostanie oznaczona i zwrócona w ciągu 7 dni
-
Gdy prześlesz swoją pracę, złożymy wniosek o Twój certyfikat