top of page

CERTIFICAT DE NIVEAU 3 EN ÉVALUATION DES RÉUSSITES PROFESSIONNELLES

Coût:495 £

Plan de paiement:Oui, x3 paiements mensuels de 160,00 £ La facture vous sera envoyée  à réception de la pré-inscription  form 

Accrédité au niveau national

Plan de paiement : Prend en moyenne 3 à 6 mois

Engager l'apprentissage en ligne

Assistance personnalisée d'experts

Diplôme de niveau 3

L3 Cert in Assessment,Practice & Process

Le certificat de niveau 3 en évaluation de la réussite professionnelle (CAVA) est la seule qualification d'évaluateur qui vous permet d'exercer en tant qu'évaluateur pleinement qualifié. Il convient aussi bien aux évaluateurs en classe qu'en formation professionnelle.

Parfois connu sous le nom de TAQA (Formation, Évaluation et Assurance Qualité), il s'agit d'une certification moderne et reconnue d'évaluation de la réussite professionnelle de niveau 3 qui est venue remplacer l'ancienne qualification d'évaluateur A1 \ 2 et D32 \ 33.

À la fin de ce cours, vous serez prêt pour une carrière dans l'évaluation des compétences professionnelles pour une gamme de qualifications, telles que les apprentissages, les compétences fonctionnelles, les certificats d'enseignement, les NVQ, les récompenses, les certificats et les diplômes.

Le certificat d'évaluation de la réussite professionnelle (CAVA) étant un cours à distance, vous étudierez à domicile et aurez donc la liberté d'adapter vos études à votre vie de famille et à d'autres engagements. Vous pouvez tirer le meilleur parti du matériel interactif du cours que nous fournissons avec un accès ouvert aux tuteurs compétents par e-mail et au portail en ligne.

Modules
Unité 1 : Comprendre les principes et les pratiques d'évaluation (D/601/5313)

À la fin de cette unité, vous allez :

  • Comprendre les principes et les pratiques de l'évaluation

  • Comprendre les principes et les exigences de l'évaluation

  • Comprendre les différents types de méthode d'évaluation

  • Comprendre comment planifier une évaluation

  • Comprendre comment impliquer les apprenants et les autres dans l'évaluation

  • Comprendre comment prendre des décisions d'évaluation

  • Comprendre l'assurance qualité du processus d'évaluation

  • Comprendre comment gérer les informations relatives à l'évaluation

  • Comprendre les exigences légales et de bonnes pratiques en matière d'évaluation

Unité 2 : Évaluer les compétences professionnelles dans l'environnement de travail (H/601/5314)

À la fin de cette unité, vous allez :

  • Être capable de prendre des décisions d'évaluation sur la compétence professionnelle

  • Être en mesure de fournir les informations requises à la suite de l'évaluation des compétences professionnelles

  • Être en mesure de maintenir les exigences légales et de bonnes pratiques lors de l'évaluation des compétences professionnelles

  • Être en mesure de planifier l'évaluation des compétences professionnelles

Unité 3 : Évaluer les compétences, les connaissances et la compréhension professionnelles (F/601/5319)

À la fin de cette unité, vous allez :

  • Être capable de préparer des évaluations des compétences, des connaissances et de la compréhension professionnelles

  • Être capable d'effectuer des évaluations des compétences, des connaissances et de la compréhension professionnelles

  • Être en mesure de fournir les informations requises à la suite de l'évaluation des compétences, des connaissances et de la compréhension professionnelles

  • Être en mesure de maintenir les exigences légales et de bonnes pratiques lors de l'évaluation des compétences, des connaissances et de la compréhension professionnelles

Pour obtenir cette qualification, votre rôle professionnel actuel implique l'évaluation à la fois des compétences occupation  et des réalisations professionnelles.

En tant que praticien, vous utiliserez TOUTES les méthodes d'évaluation énumérées ci-dessous, basées sur des principes d'évaluation solides.

  • l'observation, l'examen des produits du travail, les questions et discussions orales, l'utilisation d'autres personnes (témoins, par exemple), les déclarations des apprenants et la reconnaissance des acquis.

  • évaluations dans des environnements simulés, tests de compétences, questions orales et écrites, devoirs, projets, études de cas et RPL. Cela peut avoir lieu dans des ateliers de formation, des salles de classe ou d'autres environnements d'apprentissage

Vous comprendrez les principes d'évaluation et/ou d'assurance qualité interne et aurez les connaissances nécessaires pour développer et améliorer les systèmes de votre centre.

Le processus d'évaluation recommandé implique :

  • planification et préparation des candidats

  • évaluation

  • une analyse

  • prise de décision

  • enregistrement

  • feedback au candidat tout au long du processus

  • participer au processus d'assurance qualité tout au long

Quels sujets la qualification couvre-t-elle ?
  • Comprendre les principes et les pratiques d'évaluation - vous oblige à connaître et à comprendre les principes et les pratiques qui sous-tendent l'évaluation. Ceci est attesté par un compte rendu écrit démontrant vos connaissances et votre compréhension et remplissant un cahier de travail qui montre la recherche sur la pratique de l'évaluation et les exigences légales associées.

  • Évaluer la compétence professionnelle dans l'environnement de travail – consiste à effectuer des évaluations de la performance dans l'environnement de travail d'un individu. L'observation de votre pratique sur le lieu de travail par votre évaluateur est un élément d'évaluation essentiel de cette qualification, ainsi qu'une évaluation des produits du travail et des preuves de l'interrogation de vos apprenants.

  • Évaluer les compétences, les connaissances et la compréhension professionnelles - consiste à évaluer votre performance dans l'évaluation des compétences, des connaissances et de la compréhension professionnelles dans des environnements autres que le lieu de travail.  Cela peut être dans des ateliers, des salles de classe ou d'autres environnements de formation.  

La preuve d'au moins 3 des méthodes d'évaluation suivantes sera requise :

  • Simulateurs

  • Tests de compétences

  • Interrogatoire oral et écrit

  • Missions

  • Projets

  • Études de cas

  • Reconnaître les acquis

 

Structure du programme

Vous serez évalué pour cette unité par l'observation des pratiques d'évaluation, l'examen des produits de travail connexes, le questionnement et la discussion. Au minimum, vous devrez prouver que vous avez effectué deux évaluations des compétences, des connaissances et de la compréhension de deux apprenants différents (4 évaluations au total).  

Vous fournirez des preuves de votre pratique de travail, y compris la réalisation de missions, des études de cas, des comptes rendus écrits et la fourniture de produits de travail. Les preuves sont téléchargées dans un portfolio électronique disponible 24h/24 et 7j/7 sur ordinateurs, tablettes et appareils mobiles.

Évaluateurs et assurance qualité interne

Nous affecterons un évaluateur et un garant de la qualité interne, mais vous pouvez affecter un membre du personnel impliqué dans l'évaluation et l'assurance qualité interne de cette qualification. Ils doivent être en mesure de démontrer qu'ils possèdent (ou s'efforcent d'acquérir) les connaissances professionnelles et/ou les compétences professionnelles pertinentes, au même niveau ou à un niveau supérieur à celui des unités évaluées et dont la qualité est assurée en interne. Cela peut être acquis par l'expérience et/ou les qualifications.

Conditions

Il n'y a pas d'exigences formelles pour des qualifications préalables spécifiques ou des niveaux de réussite. Cependant, si vous n'avez pas encore obtenu une qualification de niveau 2 en anglais et/ou en mathématiques, vous devrez normalement passer un GCSE ou une qualification de compétences fonctionnelles de niveau 2 en plus de ce diplôme afin de soutenir votre progression vers l'enseignement supérieur.

Au cours de ce cours, vous devrez obtenir un placement dans un environnement pertinent; l'équipe de Romain Designs peut vous conseiller davantage à ce sujet. 

Pour les deuxième et troisième missions, vous devrez sécuriser votre placement ou position qui vous permettra d'avoir accès à l'évaluation des qualifications réglementées au niveau national (par exemple les unités NVQ, les qualifications RQF, etc.) pour une visite par unité. Si vous avez besoin de plus, notre équipe Romain Designs peut vous guider.

Évaluation

● L'unité 1 sera évaluée à travers une variété de devoirs.

● L'unité 2 sera évaluée dans un environnement de travail, évaluant pratiquement le travail des apprenants, vous produirez des produits de travail et des preuves audiovisuelles  

● L'unité 3 sera évaluée grâce à la production de produits de travail et de preuves audiovisuelles après avoir évalué les apprenants dans une salle de classe ou un environnement de formation.

« Les évaluateurs et les vérificateurs à temps plein peuvent gagner entre 18 000 et 24 000 £ par an. Avec l'expérience, cela peut monter entre 25 000 et 30 000 £. – Source : Service National des Carrières

COMMENT S'INSCRIRE

Vous devrez remplir notre formulaire de pré-inscription et un dossier électronique vous sera envoyé.  Une fois reçu un membre de l'équipe vous contactera, pour répondre à toutes vos questions.

QUE SE PASSE-T-IL APRÈS L'INSCRIPTION ?
  1. Soumettez votre formulaire de réinscription et recevez vos informations complémentaires  pour commencer votre cours

  2. Nous traiterons votre candidature et un tuteur vous sera assigné pour vous accompagner tout au long de votre cours

  3. Recevez des rappels par e-mail lorsque votre travail est dû

  4. Votre travail sera noté et vous sera rendu sous 7 jours

  5. Une fois que vous avez soumis votre travail, nous demanderons votre certificat

bottom of page